เมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2569 สำนักงานจัดหางานจังหวัดระยอง ได้ลงพื้นที่ตรวจสิทธิ์คนพิการและผู้ดูแลคนพิการในจังหวัดระยอง ที่เข้าร่วม โครงการฝึกงานตามมาตรา 35 ซึ่งเป็นอีกหนึ่งกลไกสำคัญในการส่งเสริมการมีงานทำและการสร้างความมั่นคงทางอาชีพให้แก่คนพิการในพื้นที่
การดำเนินงานครั้งนี้จัดขึ้นภายใต้ หลักสูตรช่างตัดเย็บเสื้อผ้า ระดับต้น ระยะเวลา 600 ชั่วโมง โดยมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะอาชีพที่สามารถนำไปประกอบอาชีพได้จริง ทั้งในรูปแบบการทำงานอิสระ การรับงานจากสถานประกอบการ หรือการต่อยอดสู่การสร้างธุรกิจขนาดเล็กในชุมชน
โครงการดังกล่าวได้รับความร่วมมือและการสนับสนุนจาก บริษัท บิซิเนส เซอร์วิสเซส อัลไลแอนซ์ จำกัด (BSA) บริษัทในเครือ ปตท. ร่วมกับ สมาคมคนพิการภาคตะวันออก และ สมาคมแรงงานคนพิการจังหวัดระยอง ซึ่งเป็นเครือข่ายองค์กรที่ทำงานด้านการพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการอย่างต่อเนื่อง
ความร่วมมือของทุกภาคส่วนในครั้งนี้ ไม่เพียงเป็นการเปิดโอกาสให้คนพิการได้เข้าถึงการฝึกอาชีพเท่านั้น แต่ยังเป็นการเสริมสร้างศักยภาพ เพิ่มความมั่นใจ และสร้างรายได้ที่มั่นคงให้แก่คนพิการและผู้ดูแลคนพิการ เพื่อให้สามารถพึ่งพาตนเองได้อย่างยั่งยืนในระยะยาว
การส่งเสริมการจ้างงานและการพัฒนาอาชีพตามมาตรา 35 ถือเป็นอีกก้าวสำคัญของการขับเคลื่อนสังคมแห่งความเท่าเทียม ที่ทุกคนมีโอกาสแสดงศักยภาพของตนเองอย่างเต็มที่ โดยมีหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และองค์กรคนพิการ ร่วมกันสร้างสังคมที่ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง
เพราะท้ายที่สุดแล้ว “โอกาส” คือจุดเริ่มต้นของความเท่าเทียมในสังคม
